在过去的2013年中，管理学院专业学位项目在校、院领导的高度重视和大力支持下，在全体师生员工的共同努力下，创新招生模式、改善办学条件、改进业务流程，获得了社会的认可和学员的满意，取得了较好的社会效益和经济效益。为了使专业学位工作在新的一年再上新台阶，2014年 1月3日上午8：30-12:00，管理学院组织实施了2013年度专业学位所有工作人员的考核工作。

此次考核由被考核者撰写年度个人总结-被考核者述职-考核打分及质询-考核结果反馈等环节组成。考核小组由管理学院副院长和EMBA、MBA、工程硕士及EDP中心主任组成。EMBA、MBA、工程硕士、EDP中心每位工作人员以中心为单位分别从考勤及工作纪律、日常工作表现、工作成绩、团队协作、下半年度工作设想等五个方面就2013年度工作做了总结。考核小组就每位工作人员的工作开展情况进行了客观、公正的评价，指出了每位工作人员工作中的长处与有待进一步改进的方面，并就下一年工作的有效开展提出了合理化建议。考核小组鼓励各位工作人员认真研究各自岗位的特点和工作规律，要求大家将下一年度工作进一步深入、细化，并希望通过大家的共同努力使得管理学院专业学位项目发展能够更上一层楼。

 在新的2014年，管理学院专业学位工作还面临着很多挑战，但是相信在学校、学院领导的重视和支持下，在全体师生员工的共同努力下，专业学位项目的稳中求变、图谋发展必将全面提升管理学院专业学位品牌价值。

                                                         （EMBA教育中心  肖平  刘苗苗 ）