按照教学计划安排，6月2日-6月14日，我院2019级MEM1201班《管理沟通》课程在瞩目会议平台如期开课，本次课程由肖平老师主讲。

《管理沟通》是我院面向MEM学员开出的一门专业选修课，致力于提升MEM学员的管理软技能。肖老师从“西工大现象”切入，诠释了管理软技能在专业技术人员职业生涯发展中的重要作用。随后从日常生活及工作中常见的沟通障碍切入，对沟通“道-器-术”三个层面——从理念到技能再到行动的过程进行了讲解，通过对大量经典案例的剖析及小组案例讨论和展示交流、点评等多种教学方式，引导同学们理论结合实践进行分析和思考，寻找管理沟通问题的最佳解决方案。为了更好地拓展同学们跨文化沟通的思维和能力， 6月11日晚，我院企业导师曹兴中博士走进课堂，给同学们带来了关于《跨文化沟通》的课程主题分享。曹兴中博士具有丰富的企业、政府部门管理经验，以及深厚的历史、文化研究背景。他从日本文化、伊斯兰文化、欧洲文化以及华夏文化四个方面入手，通过对各个文化发展中时间线上的横纵向对比，讲述了跨文化沟通中的差异冲突以及融合发展。日本的大化改新、明治维新，欧洲的文艺复兴，中华文化中的民族融合、改革开放，也都彰显了不同文化间的学习与发展，提示了跨文化沟通的必要性。同学们跟随着曹老师，从东方走向西方，从古代走向现代，对沟通背后文化内核的影响力有了更为深刻的认识。

本次《管理沟通》特色课堂，通过两位老师专业而悉心地讲解，同学们既学到了知识，又拓展了视野，提高了能力。在新冠疫情防控的特殊时期，在老师们的辛勤付出和同学们的积极配合下，此次线上特色课堂取得了良好的学习效果。

撰稿：田慧君    审核：孙若妮、郭云涛