5月11日，由共青团西北工业大学管理学院委员会主办，管理学院学生会承办的第十三届“职海茫茫，人才领航”模拟招聘会在长安校区管理学院举行。来自全校各个学院的数百名学生参加了本次活动，管理学院选派了具有丰富管理经验的MBA、EDP校友近20人担任模拟招聘会面试官。

本次模拟招聘活动面向全校所有学生，环节设置全面、流程规范，涵盖面广，设有自我简介、特定题目回答及点评指导三个环节，面试以无领导小组讨论的形式进行，共进行了四场。面试题目是通过一段材料考察管理学中的目标管理在实际案例中的分析应用，考验同学们的组织领导能力、团队协作能力的同时，对专业素养、临场应变、材料解读分析等能力也有较高层次的要求。

专业学位校友们从专业能力、逻辑性、条理性、礼仪、着装、面试技巧等角度多方面对同学们的表现进行了一对一点评，同时对同学们的基本素质、团队和服务意识、专业知识、压力承受等方面进行评分。校友们发挥职业特长，结合自身的经历，依据企业真实需求，认真负责地对参赛者进行逐一点评，针对参赛者在三个部分的不同表现提出了意见和建议。特别强调参赛者在应聘时应该充满自信，衣着得体，从容淡定，对参赛者的简历制作也进行了针对性指导。

本次招聘会让学生感受到招聘面试的真实氛围，收获了应聘信息和面试技巧，并找到自己的不足和努力的方面，为今后的求职积累了宝贵的经验。

                             （撰稿：李怡，审核：郭云涛）